辞职后社保五险怎么处理，可以断交多久?下面一起来了解一下。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。我国建立全国统一的个人社保号码。个人社保号码为公民身份号码。
辞职后社保—养老保险怎么办：
养老保险是可以中断的， 中间中断无所谓，最后是累计年限的， 不过交得越多，当然养老金也越多。办理转移手续： 在老单位打出转移单， 交给新单位继续上就行。
辞职后社保 —失业保险怎么办：
失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道， 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续：不用办理， 到新单位继续上就行。
辞职后社保 —医疗保险怎么办：
医疗保险比较重要， 规则是中断三个月以上就失效， 三个月以后看病就得自己掏钱， 小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。
辞职后社保 —公积金怎么办：
单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次， 要去公积金中心取， 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取。办理转移手续： 先在新单位开帐号， 拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
辞职后社保 —工伤保险和生育保险怎么办：
工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。
离职后社保怎么办，大家都清楚了吗，看来最主要要处理的是养老、医疗、失业保险和公积金账户。离职后社保怎么办，具体方法您可以咨询当地的劳动部门一定可以得到更详尽的方法。
社保中断影响
参保人员应在纳入参保范围3个月内的参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在要求时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。
《保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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