1，一般去当地社保局就可以领

2、生育津贴按照“就高不就低”的原则发放，如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。

3、一般来说，生育津贴在女职工分娩后3个月内可以申请领取，当然不同省份规定也有不一样的，具体咨询当地社保局。

4、报销时，需要在报状态，所以怀孕了不要着急辞职或停掉社保。

二、领取生育津贴所需资料：

《职工生育保险待遇申请表》、身份证、结婚证、宝宝出生证、生育医疗证明等。

由公司去社保中心代领，然后打到你的银行卡，一般个人不可申领。

生育津贴一般不和产假工资同时发放，只领取两者较高者，当然有些神仙公司也会发双份。

一般生育津贴的计算，是“上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数”，顺产基础产假是98天(各地可能会不同)，如果是剖腹产，就再加15天。

1、足额缴纳12个月的社保，也有的地区缴纳10个月也可以，以当地规定为准。

2、生育津贴按照“就高不就低”的原则发放，如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。

3、一般来说，生育津贴在女职工分娩后3个月内可以申请领取，当然不同省份规定也有不一样的，具体咨询当地社保局。

4、报销时，需要在报状态，所以怀孕了不要着急辞职或停掉社保。

二、领取生育津贴所需资料：

《职工生育保险待遇申请表》、身份证、结婚证、宝宝出生证、生育医疗证明等。

由公司去社保中心代领，然后打到你的银行卡，一般个人不可申领。

生育津贴一般不和产假工资同时发放，只领取两者较高者，当然有些神仙公司也会发双份。

一般生育津贴的计算，是“上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数”，顺产基础产假是98天(各地可能会不同)，如果是剖腹产，就再加15天。