工伤认定的条件是什么?可能对于不少人来说，并不是很清楚工伤认定的条件是什么，在此，小编就为大家好好解释一下工伤认定的条件。

工伤可分为工伤和认定工伤。根据《工伤保险》，符合这七项条件的，属于工伤。

1、在工作时间和工作场所发生事件受伤的人员;

2、在工作后和工作之后的工作准备或工作结束前夕发生事件受伤;

3、因履行职责而在工作时间和工作场所遭受暴力伤害的人;

4、工作引起的职业病;

5、因公受伤或失踪;

6、上下班途中发生的交通事件，非该人的主要责任;

7、法律、法规的其他情形

符合上述三项条件的，视为工伤。工伤待遇与工伤待遇相同。事实上，这些都是工伤。一是在单位工作时间因病获救之后48小时之内死亡;;二是因抢险救灾或者维护我国公共利益;三是复退人员在部队因公负伤，转业或是退伍到地方工作后旧伤复发的。